Technicien(ne) Bassins versants (F/H)

29290 Lanrivoaré, Bretagne
CDD

A propos de Nous

PAYS D’IROISE COMMUNAUTE, fort de ses 19 Communes et 48 230 habitants, est un territoire attractif en croissance démographique, économique et touristique sur la façade littorale bretonne de la mer d'Iroise.

Environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel, la communauté de communes s’investit en faveur du développement économique et touristique, l’aménagement de l’espace, la préservation de l’environnement et des espaces naturels, l’eau et l’assainissement, le patrimoine, l’enseignement musical, la pratique des activités nautiques...
Pour assurer toutes ces missions, Pays d’Iroise Communauté peut compter sur ses agents et salariés investis dans des métiers divers, des fonctions administratives, techniques, culturelles ou sociales.

Votre mission, si vous l'acceptez

Activités principales:

Référent des milieux aquatiques et mise en œuvre de la compétence GEMA :

  • Suivre les programmes pluriannuels d’actions sur les milieux aquatiques (restauration de cours d’eau et renaturation, ripisylve, continuité écologique, protection des zones humides) et en être le référent technique.

  • Coordonner et suivre les travaux en assistance avec les services communautaires concernés(rédaction de CCTP, suivi de chantiers, encadrement des entreprises et agents techniques).

  • Assurer le suivi administratif et financier des opérations (marchés publics, subventions, tableaux de bord).

  • Co-piloter les actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes et espèces nuisibles en lien avec les services concernés.

Appui au volet bocage et agricole :

  • Apporter un appui technique au technicien bocage et agricole dans la mise en œuvre des actions liées à l’agriculture et au bocage pour la protection de la ressource en eau.

  • Participer à l’accompagnement des exploitants agricoles et des usagers vers des pratiques favorables à la qualité de l’eau et la protection des milieux aquatiques (gestion des zones humides, accompagnement règlementaire, etc.)

  • Contribuer aux actions de restauration et de gestion du bocage en lien avec les enjeux hydrologiques et environnementaux.

  • Participer aux démarches partenariales avec les acteurs agricoles (chambres consulaires,syndicats, associations, etc.)

Qualité de l’eau et protection de la ressource :

  • Assister le service dans le suivi des campagnes de mesures de la qualité de l’eau (cours d’eau, plans d’eau, eaux de baignade, captages) et à la valorisation des données.

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies territoriales de protection quantitative et qualitative de la ressource en eau et accompagner les plans d’actions (réduction des pollutions diffuses, évolution des pratiques).

  • Contribuer à la sensibilisation des acteurs locaux aux enjeux de protection de la ressource.

Activités secondaires :

  • Être référent technique « bassin versant » auprès des élus, services internes et partenaires.

  • Participer à la communication et à la valorisation des actions du service.

  • Contribuer à la gestion et à l’exploitation du SIG du service (QGIS).

  • Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement du service.

Le profil idéal, selon nous

Connaissances et savoir-faire :

➢ Formation niveau II ou III dans les domaines de l’Environnement (Gestion et maitrise de l’eau, gestion et protection de la nature, génie de l’environnement, etc.) avec expérience souhaitable dans la gestion des milieux aquatiques.

➢ Connaissances du fonctionnement des bassins versants, des milieux aquatiques, fonctionnement hydrologique, des enjeux de qualité de l’eau et de la réglementation (loi sur l’eau, DIG, etc.).

➢ Bonne connaissance de la procédure de gestion de projets et animation territoriale

➢ Connaissance du contexte agricole, des politiques publiques liées à l’eau et fonctionnement écologique des milieux appréciés.

Aptitudes requises et savoir être :

➢ Sens du service public et du travail partenarial et transversal

➢ Qualités relationnelles, pédagogie et capacité de dialogue avec des publics variés.

➢ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

➢ Capacité d’adaptation et polyvalence.

➢ Utilisation des outils bureautiques et SIG (QGIS indispensable).

Conditions d'emploi :

Contrat de projet d'une durée de trois ans à pourvoir à compter de mi-mars 2026.

Poste à temps complet.

Lieu de travail : siège Communautaire et communes du Pays d’Iroise

Caractéristiques / contraintes particulières :

Déplacements fréquents sur le territoire (permis B exigé).

Participation ou organisation de réunions de commissions qui peuvent se tenir après 17h30 ou 20h00.

Travail de terrain régulier.

Conditions statutaires :

Filière Technique

Catégorie B : technicien

Grade minimum : technicien territorial

Grade maximum : technicien principal 1ère classe

Postuler à cette offre

Nos 5 dernières annonces

Partagez cette offre

Postuler à cette offre

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à rgpd@ccpi.bzh.